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第77期

張掖市人民政府辦公室　　　　　　　　2025年11月11日

★　我市“四個(gè)結(jié)合”筑牢醫(yī)保基金監(jiān)管防線

★　我市四措并舉提升退役軍人安置工作水平

★　甘州區(qū)加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)賦能鄉(xiāng)村人才振興

我市“四個(gè)結(jié)合”筑牢醫(yī)保基金監(jiān)管防線。??一是防控風(fēng)險(xiǎn)與健全機(jī)制結(jié)合。修訂完善《醫(yī)保基金內(nèi)控規(guī)程》《醫(yī)保基金管理規(guī)范》等54項(xiàng)制度，細(xì)化85項(xiàng)經(jīng)辦核查清單，筑牢內(nèi)部管理“防火墻”。出臺(tái)《張掖市關(guān)于加強(qiáng)基金運(yùn)行管理十條措施》，確保基金穩(wěn)健可持續(xù)。前瞻性制定《張掖市基本醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)資源配置規(guī)劃（2025—2030年）》，構(gòu)建動(dòng)態(tài)準(zhǔn)入退出、區(qū)域協(xié)同和分級(jí)分類管理新格局。二是專項(xiàng)整治與重點(diǎn)突破結(jié)合。聚焦違規(guī)超量開藥、重復(fù)開藥、分解處方等現(xiàn)象和過度診療、過度檢查、執(zhí)業(yè)藥師“掛證”行為等問題，運(yùn)用“大數(shù)據(jù)篩查—病歷審核—現(xiàn)場(chǎng)核查”三位一體監(jiān)管模式，采取市縣聯(lián)動(dòng)、交叉互查、第三方專業(yè)協(xié)助等方式，對(duì)89家定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)開展“靶向治理”，追回違規(guī)金額386.58萬元。三是自查自糾與“回頭看”結(jié)合。推動(dòng)監(jiān)管關(guān)口前移，建立“負(fù)面清單”管理制度，指導(dǎo)各定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)開展自查自糾，推動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)由被動(dòng)接受檢查向主動(dòng)規(guī)范轉(zhuǎn)變。截至目前，通過自查自糾主動(dòng)退回違規(guī)使用的醫(yī)保基金達(dá)1066.41萬元。四是聯(lián)合懲戒與線索移送結(jié)合。綜合運(yùn)用協(xié)議處理、行政處罰、行刑銜接、行紀(jì)貫通、“駕照式記分”等多元手段，構(gòu)建立體化懲戒體系。截至目前，共處理違規(guī)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)706家，行政處罰65家，解除協(xié)議41家，曝光典型案例47起，移送紀(jì)檢監(jiān)察、公安機(jī)關(guān)及相關(guān)行政部門案件21起，對(duì)20名醫(yī)保醫(yī)師實(shí)行記分管理。（市醫(yī)保局??周亞軍）

我市四措并舉提升退役軍人安置工作水平。??一是凝聚安置合力。針對(duì)安置工作跨軍地、跨部門、跨領(lǐng)域的特點(diǎn)，緊盯崗位籌集、編制保障、戶籍遷移、經(jīng)費(fèi)保障等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)各職能部門信息互通、工作聯(lián)動(dòng)，形成環(huán)環(huán)相扣、齊抓共管的工作格局。二是完善安置機(jī)制。創(chuàng)新“量化評(píng)分曬功績(jī)，陽(yáng)光選崗亮家底，靶向匹配優(yōu)結(jié)構(gòu)”機(jī)制，實(shí)行“三公開一監(jiān)督”【崗位計(jì)劃公開、量化評(píng)分公開、選崗過程公開，紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督】，讓安置工作在“陽(yáng)光下運(yùn)行”，圓滿完成了43名退役軍士和4名轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置任務(wù)，5名退役軍士進(jìn)入事業(yè)單位管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位。三是優(yōu)化安置服務(wù)。秉持“用心服務(wù)、精準(zhǔn)滴灌”的理念，做到前置性服務(wù)“送政策”、個(gè)性化服務(wù)“暖人心”、跟進(jìn)式服務(wù)“保落實(shí)”，“一人一策”制定安置計(jì)劃，壓縮辦理時(shí)間，跟蹤安置成效，安置率、滿意率達(dá)100％。四是提升安置質(zhì)量。及時(shí)落實(shí)待安置期間政策待遇，為43名退役軍士發(fā)放補(bǔ)助16萬元，待安置期間生活補(bǔ)助發(fā)放、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)接續(xù)達(dá)100％。首次舉辦全市安排工作退役軍士和義務(wù)兵適應(yīng)性培訓(xùn)班。建立安置工作“回頭看”機(jī)制，及時(shí)化解安置歷史遺留問題，確保讓每一位安置的退役軍人安心立業(yè)。（市退役軍人局??劉斌）

甘州區(qū)加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)賦能鄉(xiāng)村人才振興。??一是分層分類建設(shè)培訓(xùn)陣地。圍繞鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與社會(huì)服務(wù)需要，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)與“實(shí)用管用”原則，系統(tǒng)推進(jìn)多元化培訓(xùn)基地建設(shè)，分領(lǐng)域建成有機(jī)蔬菜、優(yōu)質(zhì)林果、農(nóng)業(yè)機(jī)械化等農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地5個(gè)，奶牛肉牛、玉米制種、文化旅游等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地5個(gè)，社會(huì)治理、文化傳承、教育醫(yī)療、養(yǎng)老康養(yǎng)等社會(huì)人才培訓(xùn)中心10個(gè)，初步形成覆蓋全面、定位清晰、功能夠用的培訓(xùn)平臺(tái)體系。二是構(gòu)建專業(yè)實(shí)用教學(xué)體系。組建“專家＋骨干＋實(shí)踐者”三級(jí)師資團(tuán)隊(duì)，通過高校教授講理論、技術(shù)骨干教技能、“田秀才”“老師傅”傳經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)培訓(xùn)專業(yè)性與實(shí)效性。堅(jiān)持“按需施教”的原則，科學(xué)設(shè)置政策解讀、技能提升與實(shí)務(wù)操作等培訓(xùn)項(xiàng)目，形成“基礎(chǔ)＋技術(shù)＋提升”培訓(xùn)體系，提升參訓(xùn)人員就業(yè)能力與發(fā)展?jié)摿?/span>，累計(jì)開展培訓(xùn)200余期，覆蓋農(nóng)村實(shí)用人才、專業(yè)技能人才等近萬人次。三是健全常態(tài)長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。推行“一月一調(diào)度、半年一小結(jié)，全年一總結(jié)”臺(tái)賬管理機(jī)制，確保培訓(xùn)有計(jì)劃、有質(zhì)效。建立競(jìng)爭(zhēng)退出與激勵(lì)提升機(jī)制，優(yōu)先推薦申報(bào)重點(diǎn)人才項(xiàng)目、申領(lǐng)“人才服務(wù)卡”，推動(dòng)培訓(xùn)工作持續(xù)優(yōu)化、常態(tài)運(yùn)行。集中對(duì)“兩基地一中心”命名授牌，每年為每個(gè)培訓(xùn)基地、中心補(bǔ)助2萬元，用于支持設(shè)施更新與課程優(yōu)化。（甘州區(qū)政府辦??白潔）