集中整治拖欠環衛工人工資問題工作開展以來，市住建局第一時間成立專責組，以“零容忍”態度全力開展問題整治與責任落實，確保每一位勤勞的環衛工人工資都能按時發放到位，用心用力維護他們的合法權益。住建部門的監管實效讓環衛工人的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障。

以摸底調研查找問題癥結。市住建局集中整治拖欠環衛工人工資問題專責組深入各縣區實地走訪督查，并在縣區隨機抽取2名一線環衛工人進行面對面訪談，通過詢問“工資每月都按時到賬嗎？”“有沒有拖欠工資的時候？”“金額有沒有少？”等問題，結合工人提供的銀行到賬記錄，全面了解環衛工人工資發放和領取情況，為下一步開展整治夯實了工作基礎。

用督導檢查狠抓責任落實。督導六縣區住建（環衛）部門成立集中整治拖欠環衛工人工資工作領導小組，制定具體的整治工作方案，將整治任務分解到具體部門和個人，確保責任落實到位。同時，積極聯合人社、工會等部門，對拖欠環衛工人工資問題開展聯合督導檢查，狠抓問題整該和責任落實，為整治工作后續推進提供了有力的組織保障。

從制度根源堵住欠薪漏洞。針對環衛工隊伍年齡偏大、流動性低、月薪支出穩定的特點，市住建局在調研摸底基礎上，推動各縣區住建（環衛）部門建立環衛工人工資專戶，指導縣區住建局、保潔環衛公司與當地銀行簽訂三方協議，設立環衛工人工資專用賬戶，嚴格執行“專款專用”，實現工資撥付“點對點、不過夜”，打造“專屬權益防線”，從源頭上杜絕因資金調度、周轉導致的延遲發放問題。

讓法制宣傳拓寬渠道維權。積極借助“6.5”世界環境日、“10.26”環衛工人節等重要宣傳活動，以設立咨詢臺、發放宣傳資料、慰問走訪等方式，組織執法人員深入環衛隊伍，面對面向環衛工人普及《勞動法》《保障農民工工資支付條例》等法律法規，培育環衛工人做法律上的“明白人”，引導廣大環衛工人運用法律武器維護自身合法權益。加強與12345政務服務熱線、勞動監察部門的溝通協作，及時獲取相關線索。至目前，未接到任何投訴舉報拖欠環衛工工資的線索。

下一步，市住建局將繼續深耕全市環衛工人護“薪”工作，積極構建“監管＋制度＋服務”三位一體的工資保障體系，全力筑牢環衛工人勞動權益保障防線。同時，扎實開展環衛行業宣傳活動，通過媒體報道、公益廣告等形式，展現環衛工人工作價值與奉獻精神，改變社會偏見，增強環衛行業吸引力和社會認可度，推動全市環衛事業高質量發展。（市住建局?尹鵬博）