住房公積金作為重要社會保障機制，既是職工薪酬體系的關鍵構(gòu)成，更是守護生活、助力未來的“隱形福利”。從解決住房難題、減輕經(jīng)濟負擔，到補充養(yǎng)老保障，繳存住房公積金能為職工帶來多維度、實打?qū)嵉纳钪?，為個人生活筑牢堅實后盾。

專屬資產(chǎn)歸個人，權益保障實打?qū)崱Ｒ罁?jù)《住房公積金管理條例》，住房公積金由職工個人與單位按工資基數(shù)一定比例共同繳存。個人繳存部分由單位代扣代繳，單位繳存部分直接撥付，兩部分資金全部存入職工個人住房公積金賬戶，實行專戶管理、專款專用，完全歸個人所有。這相當于為自己積累“專屬財富”，即便離職或工作變動，賬戶余額可隨個人賬戶一并轉(zhuǎn)移，職工權益得到切實守護。

資金自動生收益，職工賬戶添紅利。與普通活期存款不同，住房公積金自存入職工個人賬戶之日起，即按國家統(tǒng)一規(guī)定利率計息。結(jié)息周期為上年7月1日至本年6月30日，每年6　月30日統(tǒng)一結(jié)息，當前執(zhí)行1.5％的結(jié)息利率，顯著高于銀行活期存款利率。更支持“滾動計息”，結(jié)息后利息自動轉(zhuǎn)入本金，下一年按新本金計算利息，實現(xiàn)“利滾利”增值，讓職工的公積金資金自動生收益，賬戶穩(wěn)穩(wěn)添紅利。

貸款享低息優(yōu)惠，購房壓力大減負。對于有購房需求的職工，繳存住房公積金的最大優(yōu)勢是可申請低于同期商業(yè)貸款利率的住房公積金貸款。職工連續(xù)正常繳存6個月（含）以上，在購買自住住房時即可申請公積金貸款。當前首套房住房公積金貸款5年（含）以下利率2.1％，5年以上2.6％；二套房5年（含）以下2.525％，5年以上3.075％，遠低于商貸利率。以40萬元20年期貸款計算，住房公積金貸款比商貸累計節(jié)省2萬多元利息，大幅減輕繳存人購房經(jīng)濟壓力。

個稅減免享優(yōu)惠，實際收入再提升。繳存住房公積金還能間接增加職工可支配收入。一方面，按國家稅收政策，職工每月繳存的住房公積金不計入個人應納稅所得額，直接免征個稅。如職工月工資8000元，月繳住房公積金960元，計算個稅時以“8000－960＝7040元”為基數(shù)，而非全額8000元。另一方面，償還住房公積金貸款期間，可憑貸款合同、還款證明等申報個稅專項附加扣除，進一步享受稅收紅利。

提取場景多覆蓋，多元需求全滿足。住房公積金既能用于租購住房支出，又能覆蓋多種生活場景，滿足職工不同階段資金需求。住房類需求中，職工租賃住房、購買住房、償還住房貸款本息、老舊小區(qū)加裝電梯或電梯更新改造均可提取公積金；非住房類需求中，職工離休退休、出境定居，或因完全喪失勞動能力與單位終止勞動關系等，也能申請?zhí)崛?。靈活的提取政策，滿足了職工的個性化需求。

補充養(yǎng)老添助力，退休生活更安心。職工達到法定退休年齡后，住房公積金還能發(fā)揮　“補充養(yǎng)老金”作用。只要名下無未結(jié)清的住房公積金貸款或擔保，就能一次性提取賬戶內(nèi)全部存儲余額。這筆資金可靈活用于日常開支、醫(yī)療保健等各類需求，既為職工晚年生活增添一份安心與底氣，也讓退休生活更有保障。

（撰稿：雷五虎??審核：李秀峰?張克鋒??審簽：柏維軍）